部下育成

「1on1ミーティング」の効果や導入方法、評価面談との違いを解説。「心理的資本（PsyCap）」の概念を使ったアプローチや、「心理的資本測定ツール」で部下の「心理的資本」を可視化しながら1on1を実践する方法を紹介します。